本次活动，重点以“2016年销售绩效考核办法”讨论修改为主题，通过总经理专题讲解、分组讨论、总经理现场答疑等方式，对“2016年绩效考核办法”进行了充分讨论和完善修改。
据了解，与往年不同的是，“2016年销售绩效考核办法”最大的亮点是加大了对节能系统销售业绩的激励和考核。
通过此次宣讲和讨论，加深了销售员对新一年绩效考核办法的理解，明确了公司销售考核办法和目标，提高了销售员对节能系统的销售热情和积极性，必将推动销售队伍更好地推广“智能优化节能系统”，尽快实现节能系统业绩取得新突破，从而加快推进公司转型发展。
（文/周锐）
